Conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).
1. Responsable del tratamiento
- Responsable: Jordi Icart Madrid, que opera bajo el nombre comercial "Talavora"
- NIF: 47755103L
- Domicilio: Avinguda Catalunya 77, 43812 Bràfim (Tarragona)
- Email para ejercer tus derechos: rgpd@talavora.com
- Email contacto: admin@talavora.com
- Delegado de protección de datos: no se ha designado. Cualquier consulta sobre tus datos puede dirigirse directamente a la dirección de arriba.
2. Datos que recogemos
Recogemos los siguientes datos cuando interactúas con el servicio:
- Alta de cuenta: nombre, apellidos, email, empresa, NIF, teléfono opcional, DNI.
- Uso de la app: registros de fichaje (entrada, salida, pausas), geolocalización en el momento exacto del fichaje, IP, tipo de dispositivo, navegador.
- Pagos: datos de facturación. Los datos de tarjeta los procesa Stripe; Talavora no almacena números completos de tarjeta.
- Comunicaciones: mensajes que nos envías por formulario o email de soporte.
- Medición de la web (solo si aceptas «Estadística» en el aviso de cookies): en las páginas públicas, qué página se ve, si se pulsa «Solicitar demo» o «Ver demo interactiva» y si se empieza o se envía el formulario de demo, con la fecha, móvil o escritorio, el dominio desde el que llegas, las etiquetas de campaña del enlace y un número al azar que dura lo que la pestaña. No se guarda tu IP ni la descripción completa de tu navegador. Detalle en la Política de Cookies.
3. Bases legales del tratamiento
- Ejecución del contrato (art. 6.1.b RGPD): prestación del servicio (fichaje, gestión de horarios, ausencias, nóminas, informes).
- Obligación legal (art. 6.1.c RGPD): conservación de registros horarios 4 años (art. 34.9 ET y RD-ley 8/2019); facturación 5 años (Ley General Tributaria).
- Interés legítimo (art. 6.1.f RGPD): seguridad de la plataforma, prevención de fraude y mejora del servicio.
- Consentimiento (art. 6.1.a RGPD): comunicaciones comerciales, cookies no esenciales y la medición propia de la web pública. Revocable en cualquier momento.
4. Finalidades
- Prestar el servicio de control horario y gestión de equipos.
- Cumplir las obligaciones legales de registro horario.
- Gestionar pagos y facturación.
- Atención al cliente y soporte técnico.
- Mejora del servicio mediante analítica agregada.
- Envío de comunicaciones técnicas y, con tu consentimiento, comerciales.
5. Destinatarios y encargados del tratamiento
Tus datos pueden compartirse con los siguientes encargados, con encargos de tratamiento en vigor según las condiciones de cada proveedor:
| Proveedor | Finalidad | Ubicación |
|---|
| Supabase (AWS Irlanda) | Base de datos + auth | UE (eu-west-1) |
| Hostinger | Alojamiento de la web | UE (Francia) |
| Hostinger | Correo saliente (SMTP) | Según el proveedor |
| Stripe | Pasarela de pago | EE.UU. (Cláusulas Tipo) |
| Groq Inc. | Solo funciones de IA opcionales (asistente, lectura de tiques de gasto, síntesis de evaluaciones, redacción del simulacro de inspección, extracción del convenio); desactivables por empresa y desactivadas por defecto en las administraciones públicas | EE.UU. (garantías del proveedor) |
| Google (Firebase) | Notificaciones push | EE.UU. (Cláusulas Tipo) |
| Google Cloud Run | Generador automático de cuadrantes (opcional) | UE (Madrid) |
| Google Drive | Almacenamiento de las copias de seguridad cifradas | Según el proveedor |
| GitHub | Ejecución de las copias de seguridad | EE.UU. (garantías del proveedor) |
| Talentors | Publicación de ofertas y gestión de candidaturas (opcional) | UE |
Las transferencias a EE.UU. se basan en las garantías que ofrece cada proveedor en sus condiciones (Cláusulas Contractuales Tipo de la Comisión Europea o Marco de Privacidad de Datos UE-EE.UU., según el caso).
6. Plazos de conservación
- Datos de cuenta: mientras dure la relación contractual + 1 año.
- Registros horarios y fichajes: 4 años (obligación legal — art. 34.9 ET).
- Datos de facturación: 5 años (obligación fiscal).
- Logs de seguridad: 12 meses.
- Medición de la web pública: 13 meses; después se borra.
- Canal de denuncias: si en 3 meses desde que llega una denuncia no se abre investigación, se borran los datos de quien la presentó, su contenido y los mensajes, y queda solo constancia anónima de que existió (Ley 2/2023). Si se investiga, la conserva la empresa que gestiona el canal.
- Datos de marketing: hasta retirada del consentimiento.
7. Tus derechos (art. 15-22 RGPD)
- Acceso, rectificación y supresión ("derecho al olvido").
- Portabilidad (formato legible por máquina).
- Oposición y limitación del tratamiento.
- Retirada del consentimiento en cualquier momento.
- No ser objeto de decisiones automatizadas.
Para ejercerlos, escríbenos a rgpd@talavora.com. Responderemos en máximo 30 días.
Si consideras que no hemos atendido correctamente tu petición, puedes reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).
8. Medidas de seguridad
- Cifrado en tránsito (TLS) y en reposo (AES-256).
- Control de acceso por roles (MASTER / ADMIN / SUBADMIN / EMPLEADO).
- Audit log inmutable de cambios sensibles.
- Backups diarios cifrados, retención 30 días.
- Vigilancia automática del servicio cada 5 minutos, con aviso.
8 bis. Cómo ejerces tus derechos en la app
- Acceso y portabilidad: en /perfil tienes el botón "Descargar mis datos (JSON)" que genera al instante un fichero con todos tus fichajes, ausencias, nóminas, gastos, documentos y avisos.
- Rectificación: el admin de tu empresa puede corregir tus datos personales desde el panel de equipo. También puedes solicitar correcciones de fichajes incorrectos en /fichaje-manual.
- Supresión: los registros horarios deben conservarse 4 años por ley. Pasado ese plazo se eliminan o anonimizan automáticamente. Para datos no sujetos a obligación legal escribe a rgpd@talavora.com.
- Notificaciones: puedes activar/desactivar las push notifications en tu perfil en cualquier momento.
9. Geolocalización de trabajadores
La geolocalización del trabajador solo se registra en el momento exacto del fichaje, nunca de forma continua.
- Base legal: art. 34.9 ET y Directrices AEPD 2019 sobre control horario.
- Talavora actúa como Encargado del Tratamiento; la empresa cliente es la Responsable.
- La empresa cliente debe informar por escrito a sus trabajadores antes de activar el geofence (cláusula tipo disponible en /dpa).
- El trabajador puede ver en su perfil cada fichaje geolocalizado y reclamar si detecta error.
9 bis. Foto opcional al fichar (anti-fraude)
Si la empresa cliente activa la opción foto_fichaje, al pulsar Entrada/Salida la app captura una foto del trabajador.
- NO es biometría: Talavora no extrae rasgos faciales ni los compara automáticamente. La foto sirve solo como prueba ante una posible reclamación de fraude.
- Almacenamiento: bucket privado
fichajes-fotos, accesible solo por admins de la empresa con URL firmada (60s). - Conservación: 4 años (mismo plazo que el registro horario al que pertenece).
- Consentimiento: la empresa debe informar previamente por escrito al trabajador. Se puede desactivar en cualquier momento desde el panel master.
- Acceso del trabajador: puede ver sus propias fotos desde "Descargar mis datos" en su perfil.
10. Rol de Talavora como Encargado del Tratamiento
Cuando una empresa contrata Talavora para gestionar sus trabajadores, la empresa cliente es la Responsable del tratamiento y Talavora actúa como Encargado. Talavora trata los datos personales únicamente bajo las instrucciones del Responsable. Las condiciones completas figuran en el Contrato de Encargo de Tratamiento (DPA).
11. Cambios en esta política
Te notificaremos por email cualquier cambio sustancial con 30 días de antelación. Versiones anteriores disponibles bajo petición.
Última actualización: septiembre 2026 · Versión 2.1