Gestión de vacaciones y ausencias con el saldo siempre al día
Cada persona pide sus días desde el móvil, su responsable decide con un toque y lo que le queda se actualiza solo. Sin correos ni hojas de cálculo.
- Vacaciones
- Asuntos propios
- Permisos por horas
- Bajas
- Justificantes
- Calendario del equipo
Solicitudes de ausencia
Equipo de almacén
- Núria · VacacionesDel 28/12/2026 al 04/01/20275 díasPendiente
- Pau · Asuntos propios15/12/20261 díaAprobada
- Sara · Visita médica20/11/2026 · de 09:00 a 11:002 hFalta justificante
- Marc · VacacionesDel 21/12/2026 al 24/12/20264 díasRechazada
¿Qué es un software de gestión de vacaciones?
Es la herramienta con la que la plantilla pide vacaciones y permisos, el responsable los aprueba o los rechaza y la empresa lleva la cuenta de los días que le quedan a cada uno. En Talavora se piden desde el móvil, el ordenador o la tablet de la entrada, cada decisión avisa a la persona y el saldo se recalcula solo al aprobar o anular.
Lo que deja de pasar el primer mes
Pedir los días por correo o en papel
Una solicitud con su estado
Se elige el tipo y las fechas, y la persona ve si está pendiente, aprobada o rechazada, con el motivo.
Contar a mano los días que quedan
El saldo, siempre al día
Se descuenta al aprobar y se devuelve al anular, también con los días proporcionales a la fecha de alta.
Medio departamento fuera a la vez
El aviso, antes de aprobar
Pones un tope de personas del mismo departamento de vacaciones a la vez y avisa antes de aprobar la que lo supera.
Así se ven las solicitudes del equipo
En el calendario, cada ausencia es una barra del color de su tipo, rayada mientras está pendiente, con los festivos de cada centro. El responsable ve a su equipo, y nadie ve el motivo de la ausencia de otra persona.
- 01Pide sus díasDesde el móvil, el ordenador o la tablet de la entrada
- 02Su responsable decideAprueba o rechaza, y la persona recibe el aviso
- 03El saldo se ajustaLo que le queda, recalculado al momento
Solicitudes de ausencia
Equipo de almacén
- Núria · VacacionesDel 28/12/2026 al 04/01/20275 díasPendiente
- Pau · Asuntos propios15/12/20261 díaAprobada
- Sara · Visita médica20/11/2026 · de 09:00 a 11:002 hFalta justificante
- Marc · VacacionesDel 21/12/2026 al 24/12/20264 díasRechazada
Vacaciones y ausencias en cada sector
Incluido desde el plan Fichaje
desde 2,50 € por trabajador activo · más barato a partir de 26 · mínimo 15 €/mes. Precios al mes, sin IVA. Trabajador activo = persona con al menos un fichaje en el mes. Quien no ficha ese mes no se cobra.
Preguntas frecuentes sobre vacaciones y ausencias
Si te queda alguna, te llamamos y lo vemos con tus datos.
¿Cuántos días de vacaciones corresponden al año?
Al menos treinta días naturales (artículo 38.1 del Estatuto de los Trabajadores), o los que mejore el convenio. En Talavora la empresa pone en la ficha de cada persona los días que le tocan.
¿Qué pasa con quien entra a mitad de año?
Si la empresa lo configura así, ese año le tocan los días en proporción a su fecha de alta, y su saldo lo indica.
¿Las vacaciones que sobran pasan al año siguiente?
Si la empresa lo tiene así, sí: el saldo enseña los días del año anterior y la fecha hasta la que se pueden usar. Pasada esa fecha, se pierden.
¿Se pueden pedir permisos por horas?
Sí, en los tipos de ausencia que lo permitan, como una visita médica. Ese día solo restan las horas del permiso.
¿Quién ve el motivo de una ausencia?
Quien la decide. En el calendario del equipo nunca se ve el motivo de otra persona, y las bajas médicas salen como «Ausente» a quien no las gestiona.
Funciones relacionadas con vacaciones y ausencias
Pruébalo con tu equipo la semana que viene
Te llamamos, lo montamos con tus centros y tu plantilla, y decides con calma.
